日本一フードロスを削減する会社！...クラダシ社員の平均給与はいくら？ 気になる業績や求人もチェック【よくわかる新規上場株】
就職先や転職先、投資先を選ぶとき、会社の業績だけでなく従業員数や給与の増減も気になりませんか？
財務諸表から社員の給与情報などをさぐる「のぞき見！ となりの会社」。今回取り上げるのは、フードロス削減のためのマッチングサービスを運営し、2023年6月30日に東証グロース市場に上場予定のクラダシです。
クラダシは2014年に会社設立、翌2015年にソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」のサービスを開始しました。その後、社会貢献型インターンシップ「クラダシチャレンジ」やウェブメディア「くらだしマガジン」をリリース。2022年には公益性の高い企業を認証する「B Corp」を取得しています。
廃棄予定商品を仕入れ、会員に安価で販売
それではまず、クラダシの近年の業績の推移を見てみましょう。
クラダシの売上高はここ数期、急速に伸びています。2018年6月期の売上高は約3億円でしたが、これを3年で4倍超に増やし、2022年6月期は20億円を超えています。
一方、利益は大きく伸びず、2021年6月期の営業利益は5400万円あまりで、営業利益率は4.3％。2022年6月期には7400万円の営業赤字に転落しています。
なお、2023年6月期の第3四半期末時点での累計売上高は22億2462万円と前期末をすでに上回っていますが、販売費及び一般管理費が嵩み、1億3404万円の営業赤字、1億2668万円の四半期純損失となっています。
クラダシは「Kuradashi」運営事業の単一セグメントで、ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を主要サービスとして展開しています。
「Kuradashi」とは、さまざまな理由で廃棄予定となっている商品をパートナー企業から「協賛価格」で買い取り、会員に対して「最大97％OFF」の安価で提供するサービスです。さらに、売上金の1～5％を社会貢献団体に寄付することで、社会貢献活動の活性化を図っています。
このような仕組みにより、フードロスなど廃棄物の発生の大幅削減につながるほか、会員はお得な買い物を楽しみながら「エシカル（倫理的な）消費」を実現できるというわけで、持続可能な社会の実現につながる「エコでソーシャルなビジネスモデル」として注目されています。
