ホワイトハラスメント経験者の71.4％が「転職活動をしたい」
また、今後1年以内の転職意向について質問すると、ホワイトハラスメント経験者の71.4％が「転職活動をしたい」と回答し、未経験者の48.1％を23.3ポイント上回った。
71.4％の内訳は、「現職とは違う業種で転職活動をしたいと思う（異業種・同職種）」が36.2％、「現職とは違う職種で転職活動をしたいと思う（同業種・異職種）」が21.9％、「職とは違う業種、職種で転職活動をしたいと思う（異業種・異職種）」が5.6％、「現職と同じ業種・職種で転職活動をしたいと思う（同業種・同職種）」が7.7％だった。
マイナビは、「ホワイトハラスメントを経験した人ほど、自身のスキルや能力を伸ばせる環境を目指して、転職を検討している可能性が考えられる」と指摘した。
調査は2025年12月18日～25日にインターネットで行われ、対象者は2025年に転職した中途入社1年以内の20～50代の正社員。有効回答数は1446人。