年収ダウンは「受け入れられない」計68.6％
転職する場合、現実的に期待していた年収の上昇幅を聞いたところ、「5％以上～10％未満」が33.2％で最も多かった。次いで「10％以上～20％未満」が20.3％、「～5％未満」が13.1％だった。
一方、「上昇を特に求めていない」は19.0％だった。年代別では20代15.4％、30代16.4%、40代20.0%、50代29.4％と、年代が上がるほど割合が高くなった。
また、転職によって年収が下がる可能性について聞いたところ、「年収が下がる転職は受け入れられない」が合計68.6％だった（「絶対に受け入れられない」29.3％と「あまり受け入れられない」39.3％の合計）。一方、「年収が下がる場合でも受け入れる」が合計31.4％だった（「条件次第では受け入れる」27.9%と「条件に関係なく受け入れる3.5％」の合計）。