企業の時短勤務導入、わずか2割

印刷

連合総合生活開発研究所は、ワークライフバランス実現を目指した9種類の制度について調査した結果をまとめた。それによると、短時間勤務制度を自分が勤める会社が導入していると答えた人は、20.2%にとどまった。フレックスタイム制を導入していると回答した人も、24.5%だった。一方、導入済みと答えた人に活用しているかを尋ねたところ、フレックスタイムは80.5%だったが、短時間勤務は42.0%、ボランティア休暇は38.8%だった。連合総研によると、成果主義が浸透している職場ほど、勤務評価への影響を懸念して利用を控える傾向が強いという。

インヴァスト証券

   FX投資家の中には、専門家顔負けの熱心な投資家がいる。おそらくはそんな人が「勝ち組」なのかもしれないが、少なくとも初心者が「儲かった」という話はあまり聞かない。FX投資歴5年のサラリーマン・高山俊之さん(仮名)もそんな一人だ。続きを読む

PR 2016/11/17

役立つねっと

   社内研修や業務サポートをもっと手軽で簡単に。オール優を導入すると ビジネスが変わります・・・ 続きを読む

PR 2016/11/30

  • コメント・口コミ
  • Facebook
  • twitter

このエントリーはコメント・口コミ受付を終了しました。

注目情報

生き残るために「仕事くれ!」次はあなたの会社へGO!

カス丸「クビ」の崖っぷち!?

向田邦子、阿久悠、秋元康の作品から、現代の女性像を紐解く。

「女性と文化」WEB公開講座
電子書籍 フジ三太郎とサトウサンペイ 好評発売中