QC活動に「残業手当支給」 そんな会社は半分以下？

金融業界では「QCなんて死語」

   インターネット上のQ&Aサイトでは、

「これで効率があがるとは思えない」「仲良しクラブ的なニュアンスの『サークル活動』と捉えているのであれば、参加する必要もない」「断ると査定にひびくと脅される。サービス残業の指示は完全に労基法違反ではないか」

などと製造業やサービス業の従業員と思われる人から様々な意見が書き込まれていた。

   08年１月には東京地裁が、日本マクドナルドが「管理職」として扱っていた店長に対して残業代を払わないのは違法との判決を下すなど、企業にとっては残業代の支払いについて明確な基準が求められている。QC活動についても「業務」なのか「あくまで自主的な勉強会」なのか、切り分けが進む可能性が高そうだ。

   もっとも、QC活動が下火になっている業界もある。かつて盛んだった金融業界の関係者は「多くの銀行員は、土日に出勤して、事務や窓口業務、帳票類のまとめかたなどについてQC活動をやっていた」と話している。当然のことながら残業代は支給されなかったが、最近では事情は異なる。

「いまでは銀行を挙げてやることはなくなった。やるといってもちょっとした勉強会程度。残業代については最近うるさくなっているからこれについても注意してやっている。QCなんて死語でしょう」（ある大手銀行員）