面接で引きずらないために
しばらくして名前の確認がとれ、予定通り面接室に案内された。
「予想外のことを、引きずらないように意識しました」
面接では、自分の強みや志望動機を丁寧に伝えることに集中した。質問の意図を確認しながら答え、緊張で早口にならないよう心がけたそうだ。
後日、人事担当者から連絡があった。
「社内システムへの入力ミスでした。ご迷惑をおかけしました」
名簿リストに名前がなかった原因は、企業側の事務的なミスだったのだ。選考への影響はなく、しかも最終的に山本さんはその企業から内定を得たという。
「冷静に対応できたことは自信になりました」
もし選考過程で予想外の事態に直面した場合は、感情的にならず、事実関係を整理し、客観的に考えることが大切だ。状況を冷静に伝える姿勢は、それ自体が社会人としての資質を示すことにもつながるだろう。
就職活動は、企業に選ばれる場であると同時に、自分の対応力を試される場でもある。想定外の出来事が起きたときこそ、その人らしさが表れるのかもしれない。