社員30人が仕事を奪われた！ 給与は出るがやることがない

「仕事は自分で作るもの」なのか

しかし回答者のeirnewbさんは、受身でいる社員側にも問題があると言います。

「仕事とは与えられるものではなく、作るものです。その会社にとってなにか有益になるものを考えるのも仕事。せっかく時間ができたなら、そういうことも考えたらどうでしょうか？」

   仕事は自分で作るもの、とはＱ＆Ａサイトでよく見られるアドバイスです。「自分の給料の3倍稼いで当たり前」という意見もあります。

   確かに計算上はそうなりますが、すべての職種で求められることでしょうか。そのまま部下に言い渡したら、もしかすると「パワハラ6類型」の「過大な要求」に当たると抗議されてしまうかもしれません。

   とはいえ、腹を立てて自己都合で辞めてしまっては、会社の思う壺です。余った時間を「自己研鑽」に使えばいいという意見もありました。

「他社でも通用するような必要とされる人材に、積極的になろうとした方がよいかもしれません」（14289972さん）

   この助言に、質問者さんは「ありがとうございました。割り切って、国家資格試験の勉強をします」とうっかり答えてしまいました。どうやら友人の悩みではなく、自分のことだったようですね。