「履歴書は手書きがいいの？」論争に決着をつけよう

選考は選考。字の練習は入社してからやればいい

   ということで、この手の質問に結論をつけておきましょう。原則はパソコン作成。会社から自筆を求められたときは、手書きで従う。どちらでもいい場合で、自筆によほど自信がある場合には手書きにしてもいい、ということで決まりです。

   今回の相談者さんのように、字に自信がない場合には、迷う余地はありません。わざわざ短所がバレることを考えてしまうなんて、正直な人なのでしょうね。採用選考には化かし合いのようなところもあり、バカ正直になる必要はありません。

   とはいえ、めでたく選考を通過してからの不安は残ります。自分も字が汚いと悩む回答者の05051036さんは、「問題は入社してから」といいます。

「パソコンが普及したとはいえ、あらゆる面で手書きせねばならない状況はあります。（自分の字は）ただ汚いだけではなく、筆順めちゃくちゃだったり漢字が全然書けなかったり…。私はウェブでエントリーし、手書きの履歴書も経歴書もない選考で採用された末に、こういう事態に直面しております」

   選考は選考。自分の仕事の質を上げるために、ペン習字の練習をするといった自助努力は、入社してから頑張ればいいのではないでしょうか。