派遣エンジニアの「働きがい」 トップは「仕事への達成感」

78.7％が「スキルアップできること」を重視

   一方、派遣先企業を決めるときに業務内容以外で重視したことを聞いたところ、「勤務場所」を「重視している」「やや重視している」が合わせて（以下、同じ）96.0％と最も高かった。次いで「時給」が93.4％、「職場の雰囲気」89.0％と、職場環境や仕事の条件への項目が上位を占めた。

   また、「スキルアップできること」を78.7％の人が重視している一方で、「正社員になれる可能性が高いこと」を重視している人は45.2％にとどまり、派遣エンジニアは派遣先で正社員になることよりも派遣社員としてスキル習得やキャリアを積めることを重視している傾向があることがわかった。

   また、転職したいと感じるときの要因については、「年収をあげたい」が62.9%で最多。次いで「新たなスキルを習得したい」（44.5％）、「職場の人と合わない」（42.6％）となった。