悪天候での出社「当然だと思った」人が30％超 会社は「在宅指示を」「リモート整備を」の声強まる

   悪天候時の出社について、「在宅勤務の指示」や「リモートワークの整備」を求める声が強まっている。インターネットサービス企業のビッグローブが「悪天候時の出社に関する意識調査」を実施。2020年1月28日に発表した。

   近年は交通機関に影響が出るような、悪天候(台風、大雨、大雪など)が増えている。そんな悪条件の中でも出社したことがある人は6割を超えた。

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  大雨で川が増水。電車が不通になるケースが増えた

悪天候時の通勤時間、通常の2倍かかった

   調査によると、「交通機関に影響が出るような悪天候の際に出社したことがあるか」という問いに、62.1％が「出社したことがある」と回答。15.5％が「天候が回復してから出社した」と答えた。

   「出社したことがある」と回答した人の通勤時間は、通常の約2倍かかったこともわかった。

   また、「出社しなかった」(22.4％)人のうち、8割近くが「業務に差し支えなかった」「通常通り仕事ができた」と回答。その一方で、「休業したことで機会損失があった」(8.4％)、「顧客・取引先から苦情があった」(1.4％)など、1割弱が業務に影響があったと回答した。

   悪天候にもかかわらず出社した理由については、「当然だと思ったから」が32.6％で最多。「重要な仕事があったから」(31.1％)や「上司や同僚が出社するだろうと思ったから」(22.5％)と続いた。

   悪天候時の出社ルールや方針を聞いたところ、33.8％が「ルールがあり、運用されている」と回答。その一方で、「ルール・方針はあるが運用されていない」は9.5％。また、「ルール・方針はない」(42.3％)と「わからない・知らない」(14.4％)を合わせて7割弱という結果になり、会社側の不徹底ぶりをうかがわせた。

   悪天候時の会社の対応について期待することは「在宅指示」(61.8％)が6割を超え、「非常時におけるリモートワークの体制・整備」(41.7％)を望む割合は4割を超えた。

   なお調査は、東京23区に電車で通勤する20～50代の男女1000人が対象。年代カテゴリは250人ずつ、性別カテゴリは125人ずつを抽出した。2019年12月23日～25日に、インターネットで実施した。