ダスキンは、9月15日の「敬老の日」にちなんで、20代～50代1000人を対象に、介護と仕事の両立に関する実態調査を行い、その結果を2025年8月25日に発表した。
あわせて、介護に対するイメージや備えの状況を定点的に把握するため、60代～80代の親世代1000人および20代～50代の子世代1000人を対象とする調査も実施し、その結果の発表もあった。いずれの調査結果も、「ダスキン ヘルスレント『介護白書2025』」としてまとめられた。
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介護が必要になった場合、仕事との両立について（ダスキンより） -
仕事と介護の両立に不安を感じる理由（ダスキンより） -
仕事と介護の両立で悩んだこと（ダスキンより） -
仕事で役立つスキルTOP10（ダスキンより） -
介護で役立つスキルTOP10（ダスキンより）
仕事と介護の「両立で悩んだこと」、「精神的に追い詰められる」が48.3％
経済産業省によると、「日本は高齢化の進行に伴い、仕事をしながら家族の介護に従事する数が増加。介護離職者は毎年約10万人で、2030年には家族介護者のうち約4割（約318万人）が仕事をしながら介護をする見込み」と報告されている（経済産業省 ヘルスケア産業課「経済産業省における介護分野の取組について」より）。
そうしたなか今回の調査では、介護未経験者に、「将来家族の介護が必要になった場合、仕事との両立について」を聞いたところ、「両立できるか不安に感じる」が85.8％（男性80.3％、女性91.5％）、「社会にもっと支援や理解が必要だと感じる」が85.1％（男性80.5％、女性89.9％）、「働き方を変えざるを得ないと思う」が83.7％（男性79.8％、女性87.7％）といった結果となり、男性よりも女性の方が不安に感じる割合が高かった。
「仕事と介護が両立できるか不安に感じる」と答えた721人に理由を聞くと、「仕事とのバランスの取り方にイメージが持てない」52.0％、「介護にどれくらいの時間・負担がかかるか想像しづらい」50.2％が多く、次いで「介護制度や支援の情報がまだ十分に理解できていない」38.4％、「家族と介護をどのように分担するか話し合えていない」35.1％、「介護に関する備えや計画を始められていない」35.0％が挙がった。
一方、仕事と介護の両立をしたことがないという799人に、両立すると仮定して「仕事と介護、両立するときの不安の割合」を聞いたところ、「仕事に不安」を感じる人は45.5％、「介護に不安」を感じる人は54.5％となり、仕事よりも介護に対する不安の方が多い傾向となった。
仕事と介護の両立を経験した151人に、「仕事と介護の両立で悩んだこと」を聞くと、最多は「精神的に追い詰められることがある」で48.3％。次いで、「介護と仕事の両立が時間的に難しい」「自分の休息や趣味の時間が取れない」がともに45.0％で上位に挙がった。