人材紹介業のワークポートは2026年6月25日、20代～40代のビジネスパーソンを対象に実施した、「2026年夏のボーナスに関するアンケート調査」の結果を発表した。
夏のボーナス支給予定は57.6％の調査結果
調査では、2026年夏のボーナス（賞与）の支給予定について聞いたところ、「支給予定（支給された）」と回答した人は57.6％となり、過半数を占めた。一方で、「支給されない」は26.1％となった。
今夏のボーナス支給がある人に、昨年夏との比較を聞いたところ、「変わらない」が42.7％で最多となった。また、「やや減る（減った）」が10.3％、「大幅に減る（減った）」が5.1％となり、合わせて58.1％が前年から増額なしという結果となった。一方、「やや増える（増えた）」は23.9％、「大幅に増える（増えた）」は3.4％で、合計27.3％にとどまった。
ワークポートは、「社会的に賃上げへの注目が集まっているものの、その動きがボーナスの支給額には十分反映されていない現状が浮き彫りとなりました」と指摘した。