SNSや口コミの情報が原因で応募や選考をやめた経験48.0％
公式情報とSNS・口コミで内容が食い違っていた場合、どちらをより信頼するか聞いたところ、「SNSや口コミサイトの情報」と回答した人が43.8％となった。一方で、「公式サイトや求人票の情報」をより信頼すると答えた人は29.1％にとどまった。
転職活動でSNS・口コミサイトを確認すると回答した人に、SNSや口コミの情報が原因で応募や選考をやめた経験があるか聞いたところ、離脱経験がある人は48.0％となった。内訳は、「応募をやめた」が34.5％、「選考途中で辞退した」が11.2％、「内定後に辞退した」が2.3％だった。
特に、「応募自体をやめた」が34.5％と約3人に1人となっており、ワークポートは「SNSや口コミの情報が、求職者の応募判断や辞退行動に大きな影響を与えている」と指摘した。