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神奈川県厚木市は2007年8月3日、市立病院で新たに採用する産婦人科医に対して、給与とは別に特殊手当を支給する条例改正案を市議会に提案した。神奈川新聞によると、同手当は月額83万5,000円で、36ヶ月間支給する。同病院では、医師不足で産婦人科を06年8月から休診しており、待遇改善で医師の確保を目指したい考え。条例が可決された場合、11月1日から施行される。
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