トヨタ、北米で2000人を希望退職

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   トヨタ自動車は、米国の従業員の1割に相当する約2000人の希望退職を募集する。2012年12月1日、日本経済新聞電子版などが報じた。トヨタとしては米国で過去最大規模の希望退職となる見込み。従業員の入れ替えで世代交代を促し、人件費を抑えるのが狙い。

   対象は勤続22年以上の製造部門の従業員で、1988年に生産を開始したケンタッキー工場の従業員が大半になる。勤続25年前後で退職すると、会社で加入する保険など福利厚生制度のメリットが大きいことを考慮した。

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