ローソンに続きJINS、一休も年収アップ施策

   ローソンが2013年2月7日に安倍政権の賃金アップ要請に賛同して20代後半から40代の社員の年収をアップさせると発表していたが、これに続く企業が出てきた。

   眼鏡店「JINS」を運営するジェイアイエヌ（東京・渋谷区）は2月28日、13年度から、役員と役員待遇を除くアイウエア事業部正社員の年収を約6％アップさせると発表し、同日特別賞与として支給した。これに加え、年2回の業績賞与（4月、10月）も通常通り支給する。

   高級ホテル・旅館予約サイト「一休.com」を運営する一休（東京・港区）も、4月と10月の通常の賞与とは別に、3月末に100人弱の社員に一律50万円の特別賞与を支給する。