【2024年卒就活生】6月12日時点で早くも内定率8割! でも、内定辞退者多い、あきらめず「納得感ある、自分らしく」働ける企業求めよう

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   2024年春卒業する大学生や大学院生を対象とした企業の採用選考が2023年6月1日に「解禁」されたばかりというのに、6月12日時点で内定率が8割に達していることがわかった。

   リクルートの就職・採用関連の研究機関「就職みらい研究所」(東京都千代田区)が2023年6月23日に発表した、2024年卒大学生・大学院生が対象の「就職プロセス調査(2024年卒)『2023年6月12日時点 内定状況』」によると、6月12日時点で早くも内定率は80.0%、進路確定率も62.7%と調査開始以来、最速のペースで進んでいる。

   ただ、内定辞退者も増えているから、あきらめずにチャンスを狙おう。

内定者、ダントツに高い情報・通信...次いで、製造、サービス業

   調査によると、就職内定率(大学院生を除く)の80.0%は、同じ時点の昨年(2023年卒対象)の76.5%を3.5ポイント上回る早いペースだ【図表1】。

(図表1)就職内定率(リクルート就職みらい研究所の作成)
(図表1)就職内定率(リクルート就職みらい研究所の作成)

   内定率を文理別で見ると、「文系」が78.3%(前年比プラス4.6ポイント)、「理系」が84.3%(同プラス1.0ポイント)。男女別では、男性80.7%(同プラス4.8ポイント)のほうが女性79.4%(同プラス2.2ポイント)より少し高い。ただし、6月1日時点では差はもっと多かったから、ここにきて女性の追い込みが目につく。男性陣の踏ん張りに期待したい。

   内定取得先の業種をみると、情報・通信業が30.0%と、ダントツに高いことが特徴だ。日本政府が「ChatGPT」など生成AI(人工知能)の開発推進を決めたことに表れているように、ITスキルを持つ人材は世界的に奪い合いが激しく、優秀な学生は早くから海外から誘いの手が伸びるため、IT系企業の選考が早く進むようだ。

   次いで、コロナが落ち着いたことで企業活動が活発化した製造業(機械以外、17.8%)、サービス業(14.5%)、機械器具製造業(12.8%)、金融保険業(12.7%)などが上位に並んだ【図表2】。

(図表2)内定取得先企業の業種(リクルート就職みらい研究所の作成)
(図表2)内定取得先企業の業種(リクルート就職みらい研究所の作成)

   内定を取得した企業数をみると、平均2.40社で、前年の2.43社よりやや減っている。内定取得者のうち2社以上内定を取得した学生の割合は64.2%で、前年の61.4%よりやや高い【図表3】。

   さらに、最速のペースを反映して、進路確定率も6割超の62.7%(同プラス4.3ポイント)と高い水準に達している【図表4】。

(図表3)内定取得先企業数(リクルート就職みらい研究所の作成)
(図表3)内定取得先企業数(リクルート就職みらい研究所の作成)
(図表4)進路確定率(リクルート就職みらい研究所の作成)
(図表4)進路確定率(リクルート就職みらい研究所の作成)
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