会社の送別会文化、反対の理由 3位「多様な価値観や時代に合わない」、2位「本音と建前が乖離」、1位は?

   転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリアが運営する調査機関「Job総研」は2026年3月2日、386人の社会人男女を対象に実施した「2026年 送別会意識調査」の結果を発表した。

送りたい相手は「先輩」が64.0%、「同期」が63.7%、「上司」が62.2%

   <会社の送別会、参加したくない理由 3位「業務時間外の拘束と感じる」、2位「プライベートを優先」、1位は?>の続きです。

   調査では、送別会に参加したい送別相手を聞くと、「先輩」が64.0%で最多。次いで「同期」が63.7%、「上司」が62.2%と続いた。

   また、職場の送別会文化の賛否については、「賛成派」が63.8%で過半数を占めた。内訳は「とても賛成」が5.7%、「賛成」が14.8%、「どちらかといえば賛成」が43.3%だった。

   送別会文化に賛成と答えた246人に理由を聞くと、「感謝や敬意を表す良さがある」が59.8%で最多。次いで「人とのつながりを大切にできる」が52.8%、「温かさや人情を感じられる」が35.0%と続いた。

   一方、反対と答えた140人では、「参加が半強制になりやすい」が46.4%で最多。「本音と建前が乖離しやすい」が33.6%、「多様な価値観や時代に合わない」が32.9%と続いた。

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