企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開するジェイックは2026年5月19日、同社が提供する新入社員研修の受講生を対象に実施した新入社員の「入社の決め手やキャリア観について」の調査結果を発表した。
将来の目標「自己成長」が最多で75.0％
＜新入社員に聞いた入社の決め手 3位「社員が魅力的」、2位「成長できる環境」、1位は？ ジェイック調査＞の続きです。
調査では続いて、今後のキャリアで実現したいことを聞いたところ、「自分の能力を高める、成長する」が最多の75.0％。次いで、「いまの会社で出世して年収を上げる」が52.2％、「ワークライフバランスを確立する」が45.7％だった。
また、「幸せな結婚をする」が31.8％、「社会貢献できる仕事に就く」が31.6％、「日本や会社の発展のために働く」が25.0％、「平凡に日常を過ごす」が21.1％、「語学力をつけて海外で働く」が7.2％、「起業する」が7.2％と続いた。
ジェイックは、「『自分の能力を高める、成長する』が例年通り最多となりました。一方で、2025年度調査と比較して最も伸び率が高かったのは『幸せな結婚をする』で、前年の26.8％から5ポイント増となり、仕事を通じた自己実現を重視しつつも、ライフイベントへの意識も高まっている傾向がうかがえました」と指摘している。