最高5万円のご褒美をプラス 松下電器

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松下電器産業は2006年6月28日、7月に支給するボーナスに、「全社一丸協力感謝金」として最高5万円を上乗せして支給することを明らかにした。社員約8万人が対象。

松下は6年前にもボーナスの上乗せ支給を行ったが、このときは自社製品の購入を促すためだった。今回は、「2006年度までの中期経営計画の達成にめどが付き、2010年の経営目標に社員一丸となって協力するため」(広報)と説明しており、いわばご褒美。松下は、6年間にわたって経営改革に取り組んでおり、その結果、プラズマテレビなどのデジタル家電などが好調で、05年度の純利益は前年比164%増の1,544億円だった。

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