派遣社員に「裁判員」休暇や勉強会 パソナグループ

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   人材派遣大手のパソナグループは、2009年からはじまる裁判員制度にあわせて、「裁判」勉強会の開催や、裁判員として活動する派遣社員に特別休暇を与えるなどのサポート策を決めた。特別休暇は最大5日程度になる。

   2008年8月27日のJ-CASTニュースの取材に対し、パソナは「裁判に参加することじたいが派遣社員の負担になることが予想されるので、まずは従業員教育の一環として勉強会を開く。また心理的な負担も大きいことが予想されるので、メンタルヘルスケアも充実させたい」と話した。勉強会の対象はパソナグループの長期契約者約4万人強に上る。

ラーニング

   環境省が毎年行っている「環境にやさしい企業行動調査」では、7割の企業が経営層や従業員に対する環境教育を行っていると回答しています(平成26年度調査結果)。環境にやさしい企業活動を実践するためには、環境保全への意欲を高め、環境に関する正しい知識を身につけるための環境教育が必要です。 続きを読む

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