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インタレストマッチ
家電量販店大手のエディオンは2009年5月から始まる裁判員制度に合わせ、すべてのパートタイマーに特別の有給休暇を適用する制度を導入する、と1月6日付け日本経済新聞朝刊が報じた。非正社員が多く勤める家電量販店で、正社員以外で特別休暇をとれるようにするのは初めての試みという。
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