ソフトバンク、「販売実績」採用基準を撤回

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   ソフトバンクグループの通信3社が、携帯電話の契約実績を採用時に考慮する「特別採用コース」を設けていた問題で、3社は2009年3月27日、販売実績を考慮に入れることをやめることを応募者に通知した。通知では、「誤解や不安を与えた」などとしている。今後は、実際の契約実績ではなく、販売促進の方法をレポートとして提案させるなどして評価するという。

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