ソフトバンク、「販売実績」採用基準を撤回

印刷

   ソフトバンクグループの通信3社が、携帯電話の契約実績を採用時に考慮する「特別採用コース」を設けていた問題で、3社は2009年3月27日、販売実績を考慮に入れることをやめることを応募者に通知した。通知では、「誤解や不安を与えた」などとしている。今後は、実際の契約実績ではなく、販売促進の方法をレポートとして提案させるなどして評価するという。

インヴァスト証券

   FX投資家の中には、専門家顔負けの熱心な投資家がいる。おそらくはそんな人が「勝ち組」なのかもしれないが、少なくとも初心者が「儲かった」という話はあまり聞かない。FX投資歴5年のサラリーマン・高山俊之さん(仮名)もそんな一人だ。続きを読む

PR 2016/11/17

役立つねっと

   社内研修や業務サポートをもっと手軽で簡単に。オール優を導入すると ビジネスが変わります・・・ 続きを読む

PR 2016/11/30

  • コメント・口コミ
  • Facebook
  • twitter

このエントリーはコメント・口コミ受付を終了しました。

注目情報

生き残るために「仕事くれ!」次はあなたの会社へGO!

カス丸「クビ」の崖っぷち!?

向田邦子、阿久悠、秋元康の作品から、現代の女性像を紐解く。

「女性と文化」WEB公開講座
電子書籍 フジ三太郎とサトウサンペイ 好評発売中