キャリアアドバイザーに相談してみるという手も
どんなに社会人としての経験豊富な人でも、転職直後の新しい会社では右も左もわからない赤ん坊のような状態。
周りの人を頼ることは決して、恥ずかしいことではありません。悩みや困っていることは正直に打ち明けながら、少しずつ自分が働きやすい環境を整えていってください。
もし、周囲に理解者が見当たらない場合、会社を辞めるかどうかは確定していないけど、転職活動をして、キャリアアドバイザーに相談してみることもありです。
外部にいるという立場で、転職する人の悩みを理解してもらえる存在ですから、転職先探しに限らず、的確なアドバイスをもらえる可能性が高いと思います。
【筆者プロフィール】
高城 幸司（たかぎ・こうじ）／株式会社セレブレイン代表取締役社長。1964年生まれ。リクルートに入社し、通信・ネット関連の営業で6年間トップセールス賞を受賞。その後、日本初の独立起業専門誌「アントレ」を創刊、編集長を務める。2005年に「マネジメント強化を支援する企業」セレブレインの代表取締役社長に就任。近著に『ダメ部下を再生させる上司の技術』（マガジンハウス）、『稼げる人、稼げない人』（PHP新書）。