知らなかった仕事に出会い、可能性が広がる
転職活動を始めたAさんの目に留まったのは、大手産業用機械メーカーの求人でした。部品メーカーの生産技術として、まさにその会社の機械を導入する側だった彼は、その企業が「生産技術」の業界におけるリーディングカンパニーであることを知っていました。
当初は別のポジションで応募したのですが、書類選考の段階で企業側から今回のポジションを打診されました。それは、生産技術の知識を活かして、顧客であるメーカーに技術コンサルティングを行うというものでした。
具体的には、生産現場の課題をヒアリングし、自社の機械でどう解決できるかを提案したり、業務改善のサポートをしたりする仕事です。
これまでのキャリアとは異なり、多くの生産現場に携わり、多様な製品づくりのプロセスを深く知ることができ、さらに技術的な検証やテストにも関われるという、まさにAさんが求めていた「知識と経験の幅を広げる」ことに直結するものでした。
この新しい仕事は、日本国内だけでなく、海外の生産現場にも携わることができます。前職では「提案される側」だったのが、「提案する側」になることで、より広い視野でモノづくり全体を俯瞰できるようになります。
年収も前職の500万円から550万円へと50万円アップ。これは、Aさんが自身のスキルと情熱を信じ、新たな挑戦に踏み出したことの結果です。