「私が若い頃は」「今の若い子は」――そんな何気ない一言が、若手にとっては職場のストレスや違和感として記憶されることがある。ハラスメントとまでは言えないが、不快感や戸惑いを覚える言動を「グレーゾーンハラスメント」という。
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その発言もしかしたら不快感を与えているかも -
職場のグレーゾーンハラスメント実態と社内規程の機能性に関する調査（KiteRaプレスリリースより）
4割近くが「10歳以上はなれた人との会話などで不快感」
社内規定DXサービスなどを提供する株式会社KiteRaが「職場のグレーゾーンハラスメント実態調査」を行った。2025年6月に、18～65歳のビジネスパーソン1196人を対象にインターネットで調べたという。この調査によると、10人中4人に近い38.9％が、10歳以上はなれた人との会話などで不快感を抱いた経験があった。
具体的には、「私が若い頃は」や「今の若い子は」といった世代をめぐる発言だ。年長者からこのように言われた人のうち、過半数にあたる53.1％が「不快感や違和感」を覚えていた。また、「君のためを思って」と一方的にアドバイスされたり評価されたりした場合も、56.8％が不快を感じていた。