「履歴書は手書きか」論争に踊らされる就活生 答えはもう出ています

業界別だとITはPC作成が多数

   手書きか、PC作成推奨か、業界別で言えば、PC作成推奨は、IT業界とベンチャー企業など。

   手書き推奨は、商社、メーカー、金融などで、それぞれ多数を占めています。

   そもそも論として、選考書類として提出する履歴書ないしエントリーシート（ES）は、以下のパターンがあります。

1：手書きで提出するよう指定
2：PC作成で提出するよう指定
3：手書き・PC作成の指定がない状態で提出
4：オンラインで受け付ける（リクナビのオープンESなども含む）
5：履歴書・ES以外のものを提出
6：提出物がない（内定後に保管書類として履歴書を提出、なども含む）

   多いのは、3・4ですね。6もエントリーだけでなく、説明会・選考申込みをナビサイトで済ます企業が増えているので、そこそこあります。以前にご紹介した「日本一短いES」（メールアドレスの記入のみ）の三幸製菓も該当するかな。

   手書きかPC作成かをわざわざ指定する1･2は、それほど多くありません。5は総合職だと、ロート製薬（往復はがきで選考受付）、ライフネット生命保険（重い課題）など少数派。

   さて、上記6パターンのうち、4～6の企業は、手書き論争とは無関係なはず。