就活生の「ごね得」 本当に得か、実は損か

落とすに忍びなくても結局同じ

「そこまで言うなら」

と、企業側が折れて学生の「ごね得」が成功しても、その後の選考で落ちていくのが、締め切り後のエントリーシート・履歴書受け付けです。

   本来は受付日までの必着（または受付日当日消印有効）がお約束です。それを過ぎたエントリーシート・履歴書は受理しない企業が大半です。

   来ても受け取り拒否で返送するか、受け取ってそのまま廃棄処分です。

   ただ、ごくまれに、直接持参で熱意をアピールする学生もいて、その場合、受け取る企業もあるようです。

   ただし、受け取るとした採用担当者も異口同音でそうした学生は落ちていく、と話してくれました。

「本当に入る気があるなら、締め切り前にエントリーシート・履歴書を作成して送っているはず。それができないのは優先順位の付け方を間違っています。書類を受け取って、面接に呼んだ学生もいますが、中盤の選考で落ちていき、最終選考・内定にまで至った学生はいません」